Разделы сайта
Свежие новости
Росберг надеется, что в Имоле Перес и Боттас смогут вмешаться в борьбу Хэмилтона и Ферстаппена
Алексей Попов: Главное в том, что Эллисон уходит с поста технического директора
В этом году Леклеру не пришлось менять свой стиль пилотирования
Полезные статьи
Замена и ремонт двигателя Kia: доверьте работу профессионалам
Changan UNI-T: Будущее автомобилестроения уже сегодня
Профессиональная замена свечей зажигания: почему это важно?
Почему грузовые перевозки в Кемеровской области выгодны?
Долгосрочная аренда автомобилей: преимущества и актуальность
Хороший автомобиль в Челябинске
![](http://avtovei.ru/wp-content/themes/diz/images/side.png)
![](http://1by.by/mails/avtoveiru.png)
Мика Хаккинен: Результаты Леклера впечатляют
23 декабря в Ferrari объявили о продлении на пять лет контракта с Шарлем Леклером. Выступления молодого гонщика из Монако в 2019 году произвели хорошее впечатление не только на руководство Скудерии, но и на двукратного чемпиона мира Мику Хаккинена.
Мика Хаккинен: «Просто невероятно, как в прошедшем сезоне Шарль одолел Себастьяна Феттеля. Этот факт производит ещё большее впечатление, если принять во внимание, каким огромным опытом обладает Себастьян не только в Формуле 1, но и в Ferrari. Такие результаты стали возможными благодаря таланту Леклера.
В Ferrari обычно не дают гонщикам времени на раскачку, поэтому важно с самого начала показывать результаты, окружив себя правильными людьми, чтобы они предоставляли необходимую информацию и помогали прогрессировать. Речь идёт не только о пилотировании машины, но и об умении справляться с прессингом.
Я не хочу говорить, кто из гонщиков Ferrari виноват в столкновении в Бразилии. Однако произошедшее явно показывает, что в команде серьёзная проблема. Подобного рода вещи не должны происходить».
Отвечая на вопрос, кого из нынешних гонщиков он пригласил бы в свою команду Формулы 1, Мика заявил: «Я бы пригласил Валттери Боттаса и Леклера. Но если говорить о гонщиках, выступавших в разные годы, я бы, вероятно, сам выступал за свою команду!»